#TodosConMocoa y #Manizales

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¿Quienes Somos?


Somos una Institución de carácter privado, dedicada a la formación de personas mediante el estudio de las ciencias y la utilización de la tecnología, promoviendo talentos humanos y servicios educativos a la comunidad productiva del eje cafetero y de Colombia.

  • Misión

  • Somos una Institución privada dedicada a la formación para el trabajo y el desarrollo humano, diseñando y estableciendo programas educativos de alta calidad que cubran los requerimientos de las empresas en sus actividades productivas. Empleando el modelo de Competencias Laborales, inspirado en el modelo pedagógico constructivista “Aprendizaje Autónomo y Significativo” contando con el apoyo de personal altamente calificado, soportados con recursos didácticos y de última tecnología, permitiendo el fácil acceso a todas las personas que deseen tener la oportunidad de formarse, desarrollando conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes, que les permitan desempeñarse con eficiencia, seguridad y confianza en el campo laboral.

  • Visión

  • Ahora en 2015 con más de 32 años de experiencia, somos reconocidos en la región del Eje Cafetero, como la mejor alternativa de formación para el trabajo y el desarrollo humano, comprometidos con la comunidad estudiantil para que puedan responder a las necesidades de las empresas, en el progreso de la región y el futuro de nuestro país.



    Política de Calidad


    Nuestro compromiso es brindar formación académica de alta calidad para el trabajo y el desarrollo humano; que responda a las necesidades del entorno regional bajo el modelo de competencias laborales, el mejoramiento continuo, personal altamente calificado, con los recursos adecuados al servicio de la educación y la satisfacción de nuestros Clientes, garantizando el crecimiento sostenible de la organización

    Objetivos de la Calidad

  • Incrementar la satisfacción del cliente en un 5% semestral.
  • Seleccionar, evaluar y formar personal altamente calificado comprometido con la calidad y el servicio al Cliente, mejorando continuamente su competencia en un 5% semestral.
  • Asegurar la mejora continua del SGC, a través del cumplimiento de los indicadores de gestión de los procesos, en un 80% semestral.
  • Alcanzar un margen de rentabilidad de la organización del 15% anual.
  • Aumentar la cobertura académica y estudiantil en un 5% anual.
  • Prestar servicio educativo teniendo en cuenta la formación integral y las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
  • ¿Por qué estudiar una Carrera Técnica en American Business School?

    POR VOCACIÓN

    excelentes educadores y reconocimiento regional

    POR EXPERIENCIA

    más de 33 años educando sin fronteras

    POR RECURSOS

    más de 100 computadores y conexión banda ancha

    POR COMPROMISO

    ambiente familiar, cálido y seguro

    POR GARANTÍAS ACADÉMICAS

    convenios universitarios y empresariales para prácticas

    BIENESTAR ESTUDIANTIL

    integraciones, actividades y gimnasio propio

    POR CERTIFICACIÓN

    doble titulación, certificación por cada módulo estudiado

    POR CALIDAD

    programas 100% prácticos y certificación internacional ISO

    POR SENCILLEZ

    más corto, más económico y sin inscripción previa

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    RESEÑA HISTORICA


    American Business School, inicia actividades en Costa Rica en 1977 con la finalidad de orientar y capacitar a las personas en diferentes áreas de estudio, de acuerdo tanto a las necesidades y requerimiento de la comunidad como de las empresas. Por su organización y profesionalismo a partir de 1978 comienza a perfilarse con mayor dinamismo y crecimiento, expandiéndose por varios países, estableciéndose en las principales ciudades, actualmente en Colombia cuenta con sedes en, Pereira, Armenia, Manizales. Que por su trayectoria y experiencia cada vez se han ido especializando en el campo de la educación.

    En promedio se ofrecen nueve programas técnicos (Administración de Sistemas, Administración y Mercadeo, procesos contables y financieros, Diseño Gráfico, Investigación Judicial, Secretariado Ejecutivo, Electricidad y electrónica, Mecánica de Motos, Pre-escolar y Turismo), los cuales varían de período a período dependiendo de las matrículas. Además se ofertan en promedio seis tipos de Cursos Auxiliares entre los que se cuentan: Sistemas, Contabilidad, Diseño Gráfico, Fotografía Profesional, Electricidad y Electrónica y Mecánica de Motos. Igualmente se ofrece un programa especial de inglés e inglés y Sistemas, un ciclo oficial de Seminarios, Expertos y Trilogías. En cada intermedio de semestre se ofrecen los Programas Intensivos conocidos como Ínter semestrales.

    Como metas para el 2016, vigorizada por la experiencia de más de 32 años, La Institución trae consigo grandes proyectos, siempre con la vocación de servir con calidad y ofrecer mayores y mejores alternativas en educación, como son: aprobación ante la secretaria de educación de nuevos programas técnicos como recreación y deportes y animación 3D.

    Ahora nos encontramos trasegando el importante camino hacia la implementación en todos nuestros programas de metodologías que garanticen y fomenten el desarrollo de Competencias Laborales y con una metodología innovadora basado en el aprendizaje significativo y autónomo adscrito al Modelo Constructivista, que busca generar en los estudiantes competencias cognitivas, comunicativas, valorativas y contextuales que le permitan desempeñarse con éxito en el sector productivo.


    Sede principal Cra 9 No. 19-67 PBX: 334 2779
    Cel: 317 436 9743
    Sede CEFI Cll 15 No. 6-38 Tel: 333 9239
    American Motors Cra 5 No. 13-74 Tel. 333 3403

    Horarios de Atención
    Lunes a Viernes de 8:00am a 12:00m y de 2:00pm a 8:00pm
    Sábados de 8:00am a 7:00pm (Jornada Continua)

    ABS Manizales PBX: 884 5802 Cel. 317 300 0123
    Cll 22 No. 21-14
    ABS Armenia PBX: 741 2709 - 744 1571
    Cra 14 No. 21-48